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Oregon OSHA ofrece recursos educativos, impulsa actividades de aplicación de la ley para abordar los peligros del estrés por calor

For immediate release

15 de julio de 2021

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​​Aaron Corvin, Public Information Officer
971-718-6973, aaron.corvin@oregon.gov
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Salem, OR — Tras la adopción de los requisitos más estrictos del país para proteger a los trabajadores del  estrés por calor, Oregon OSHA ofrece recursos educativos y de capacitación para ayudar a los empleadores a cumplir con estos. Al mismo tiempo, la división aplicará con firmeza la ley en los próximos meses al reasignar inspectores, autorizar horas extras y abordar problemas de calor en conjunto con otra actividad de aplicación de la ley.

“Oregon OSHA está comprometido con un esfuerzo multifacético, que incluye educación y aplicación de la ley, con el objetivo de garantizar que los empleadores implementen los pasos específicos de esta ley de emergencia para proteger a los trabajadores de los peligros del  estrés por el calor en el trabajo”, expresó Michael Wood, administrador de Oregon OSHA. “Este fin de semana y durante los próximos meses, lanzaremos un nuevo programa de énfasis, que aumentará nuestra presencia en el campo”. 

La regla temporal de emergencia de la división (promulgada el 8 de julio) permanece vigente hasta el 3 de enero de 2022 o hasta que sea reemplazada antes por una regla permanente de prevención de estrés por el calor, que se espera que ocurra para fines de este año. La regla temporal de emergencia se aplica a cualquier lugar de trabajo (interno y externo), en donde los peligros por el calor sean causados por el clima. Los requisitos incluyen mayor acceso a sombra y agua fresca; descansos habituales para refrescarse; capacitación; comunicación; planificación de emergencia.

Los siguientes recursos de Oregon OSHA son gratuitos y ahora están disponibles para los empleadores para ayudarlos a cumplir con los requisitos de emergencia por el estrés por el calor. Estos recursos no implican faltas, citaciones ni penalidades:

Servicios de asesoría: ofrecen ayuda gratuita con programas de seguridad y salud, incluyendo cómo controlar y eliminar peligros y capacitación práctica.

Personal técnico: ayuda a los empleadores a comprender los requisitos y cómo aplicarlos en sus lugares de trabajo.

Además, el Departamento de Servicios para Consumidores y Negocios de Oregón, que incluye Oregon OSHA, mantiene un Programa de comunicaciones multiculturales que ofrece divulgación a las comunidades con dominio limitado del inglés. Esa divulgación abarca información sobre la seguridad y salud en el trabajo. El programa incluye un número de teléfono gratuito para los residentes de Oregón que hablan en español: 800-843-8086.

Además, Oregon OSHA compiló los siguientes recursos estatales y nacionales educativos y de capacitación para ayudar a los empleadores a lograr el cumplimiento y reducir el riesgo de esfuerzo por el calor de los trabajadores. Los siguientes recursos son gratuitos y ahora están disponibles en inglés y español

Español:


Inglés:


Mientras tanto, la medida de Oregon OSHA para incrementar la actividad de aplicación en contra del esfuerzo por el calor se especifica en su nuevo programa de énfasis que se publicará en breve. El programa incluye orientación adicional para inspectores sobre los temas en los que se tienen que enfocar y cómo documentar violaciones de conformidad con los requisitos de emergencia por el estrés por el calor. Se enfoca en los esfuerzos de inspección en lo que se llevan a cabo actividades laborales al aire libre o en espacios interiores y en donde el índice de calor (la temperatura aparente) equivale a los 80 grados Fahrenheit o los supera.

En virtud de los requisitos temporales de emergencia, los empleadores deben adoptar medidas específicas cuando el índice de calor alcance o supere los 80 grados Fahrenheit, incluyendo la disposición de sombras suficientes y un suministro adecuado de agua potable. Cuando el índice de calor supere los 90 grados Fahrenheit, los empleadores deben seguir todas las reglas del umbral de 80 grados y tomar más medidas. Aquellas medidas incluyen comunicación y observación, descansos habituales para refrescarse, planificación de emergencia y adaptación gradual de los empleados al calor.

El énfasis del programa también especifica las siguientes medidas de aplicación:

  • A partir del 16 de julio de 2021 y continuando hasta al menos el 30 de septiembre de 2021, Oregon OSHA identificará más capacidades de aplicación de la ley para enfocarse en asuntos relacionados con el calor.
  • Se lograrán más capacidades de aplicación de la ley a través de la reasignación de los miembros del personal existente, el uso de las horas extras y al abordar asuntos relacionados con el calor en conjunto con otras actividades de inspección.
  • Abordar asuntos relacionados con el calor en conjunto con otras actividades de inspección incluirá, entre otros, evaluar problemas de estrés por el calor durante las inspecciones de prevención de caídas en inspecciones de saneamiento de construcción y campo en agricultura.

Los trabajadores tienen derecho a un lugar de trabajo saludable y seguro, incluso el derecho a estar seguro fuera de los peligros del esfuerzo por el calor. Tienen derecho a plantear inquietudes de seguridad y salud, sin recibir represalias. Si creen que sus inquietudes no son tratadas, tienen derecho a presentar una queja ante Oregon OSHA. La división no proporciona aviso por adelantado de inspecciones.

Las penalidades varían según las violaciones de las reglas de Oregon OSHA, en parte, según el tamaño de la empresa, el riesgo implicado y la probabilidad de que un trabajador se lastime. De conformidad con la estructura de penalidades de la división, la penalidad máxima para una violación grave que no sea una infracción deliberada o repetida es de $12,675. Una violación deliberada conlleva una penalidad máxima de $126,749.

Mientras tanto, Oregon OSHA continúa trabajando en una regla permanente de prevención de esfuerzo por el calor con miras de adoptarla este otoño. La regla temporal se adoptó posterior a la indicación de la gobernadora de Oregon, Kate Brown, de promulgar medidas de emergencia.

Los documentos de la regla de emergencia están disponibles para su revisión en las siguientes maneras:


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About Oregon OSHA:

Oregon OSHA, a division of the Department of Consumer and Business Services, enforces the state's workplace safety and health rules and works to improve workplace safety and health for all Oregon workers. For more information, go to osha.oregon.gov.

The Department of Consumer and Business Services is Oregon's largest business regulatory and consumer protection agency. For more information, go to www.oregon.gov/dcbs/.

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